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戈登·L. 纳尔逊健康科学大楼

职业安全 & 健康

亚洲博彩平台(亚洲博彩平台)的政策是通过不断维护有效的安全和环境/职业健康计划,为亚洲博彩平台社区提供和确保一个安全和健康的环境. 作为一个教育机构来完成这个任务, 亚洲博彩平台最大的责任是保护人员安全, 保存其有形资产和保护环境. 它也是亚洲博彩平台的 政策 遵守所有适用的安全规定, 健康, 环境保护法, 法规和要求. 在缺乏针对特定情况的具体监管法规和授权的情况下, 应遵循最佳管理安全规范.

亚洲博彩平台的目标是防止所有工作场所的伤害和疾病, 财产损失或损坏, 以及对环境的不利影响. 实现这一目标是亚洲博彩平台社区每个成员的责任.

亚洲博彩平台职业安全 & 健康计划 

工人的权利

根据联邦法律,你有权拥有一个安全的工作场所. 你的雇主必须提供一个没有已知健康和安全危害的工作场所. 如果你有顾虑,你有权说出来,而不必担心遭到报复. 您还有权:

  • 接受你能理解的语言训练
  • 使用安全的机器
  • 提供必要的安全装备,如手套或安全带和救生索
  • 远离有毒化学品
  • 请求OSHA检查,并与检查员交谈
  • 报告受伤或疾病,并获得您的医疗记录的副本
  • 查看工伤和疾病记录副本
  • 审核工伤和疾病记录
  • 获得测试结果的副本,以发现工作场所的危害

OSHA海报这是法律

OSHA 2209小企业手册

OSHA工人权利和保护

OSHA 3021工人权利

工作危害分析(JHA) 

JHA是一种专注于工作任务的技术,是在危险发生之前识别危险的一种方法. 它关注的是工人、任务、工具和工作环境之间的关系. 在理想的情况下, 在你识别不受控制的危险之后, 您将采取措施消除或减少它们到可接受的风险水平. 

重要性在美国,每天都有许多工人在工作场所受伤和死亡. 安全和健康可以为你的生意、工作和生活增加价值. 你可以通过观察你的工作场所来预防工伤和疾病, 建立适当的工作程序, 并确保所有员工都接受了适当的培训. 

确定和建立适当工作程序的最佳方法之一是进行JHA. JHA是安全和健康管理系统更大承诺的一个组成部分. 

主管可以使用JHA的调查结果来消除和预防工作场所的危害. This is likely to result in fewer worker injuries and illnesses; safer, more effective work methods; reduced workers’ compensation costs; and increased worker productivity. 该分析还可以成为培训新员工安全完成工作所需步骤的宝贵工具. 

联系方式:请联系环境卫生部 & 安全安排JHA.

注意: 个人防护装备(PPE)是各部门负责保护其指定人员的责任.

OSHA 3143工业卫生

OSHA 3071工作危害分析

工艺安全海报

OSHA 3754报告要求

建筑中的一氧化碳/便携式燃气动力设备

电气面板修理导致触电

触电/使用梯子在电线附近安全工作

施工中的挖掘/土壤分类

机舱维修时高压/高温蒸汽释放

密闭空间内通风不当会引起火灾

防止触电:使用靠近电线的起重机安全工作

保护工人在工作场所免受二氧化硅危害

修焊工触电

工作台磨床砂轮爆炸

空中 & 剪刀式升降机计划

制定此计划是为了确保高空升降机和剪刀式升降机的安全运行. 另外, 本计划确保员工理解并遵守与高空/剪刀式升降机相关的适用法规和工业安全标准. 

亚洲博彩平台空中剪刀式升降机计划

附录a -航空剪式升降机检验

压缩气体安全

与压缩气体有关的危害包括氧气置换, 火灾, 爆炸, 有毒气体暴露, 以及与高压系统相关的物理危害. 为了控制这些危害,必须采取特殊的储存、使用和处理措施. 

亚洲博彩平台压缩气体安全计划

密闭空间安全 

该计划的制定符合许可要求的密闭空间标准-PRCS (29 CFR 1910).146),并包含保护员工免受密闭空间危害的程序和要求.  该标准要求雇主确定所有密闭空间并制定书面计划, 概述进入密闭空间的必要程序. 目标是防止与进入密闭空间有关的伤害和意外死亡.

亚洲博彩平台密闭空间安全计划

符合人体工程学的计划

该计划的目的是将人体工程学原理应用于工作场所,以减少肌肉骨骼疾病(MSDs)的数量和严重程度。, 从而减少工人的赔偿要求和, 在可能的情况下, 提高生产力, 质量, 效率和员工健康. 一个符合人体工程学设计的工作环境最大限度地提高了员工的舒适度,同时最大限度地减少了经常导致受伤的过度身体压力的风险.

亚洲博彩平台人体工程学计划

秋天预防

亚洲博彩平台坠落保护计划的目标是识别和评估员工将面临的坠落危险, 并根据职业安全与健康管理局(OSHA)坠落防护标准的要求提供具体的培训(参见本计划的“参考”部分,了解具体的法规来源).  

亚洲博彩平台坠落保护计划

OSHA 3666(预防跌倒培训指南)

听力保护

听力保护计划要求监控可能对员工造成听力损害的区域/设备. 这种暴露在85分贝或以上的噪音水平下的平均工作时间超过8小时, 或8小时时间加权平均(TWA). 亚洲博彩平台将对所有噪声暴露等于或大于8小时内噪声水平恒定为85分贝的员工进行监测.

曝光测量将包括所有连续, 断断续续的, 和脉冲噪声在80分贝至130分贝范围内,并将在典型的工作情况下采取. 这一要求是以性能为导向的,因为它允许亚洲博彩平台选择最适合每种情况的监测方法.

亚洲博彩平台将在生产发生变化时重复监测, 过程, 或控制增加噪音暴露. 这些变化可能意味着需要将更多的员工纳入计划,或者他们的听力保护器可能不再提供足够的保护.

员工有权遵守监测程序,并将收到暴露监测结果的通知.

亚洲博彩平台将仔细检查或校准用于监测员工暴露的仪器,以确保测量的准确性. 校准程序对于特定的仪器是独一无二的,亚洲博彩平台将按照制造商的说明来确定何时以及如何广泛地校准仪器.

亚洲博彩平台听力保护计划

OSHA 3074听力保护

热加工

亚洲博彩平台热工计划的目的是通过利用控制措施来保护人员,从而降低风险并提高安全性, 财产, 并使环境免受高温作业活动的危害. 热工活动包括但不限于燃烧, 焊接, 切割, 气割, 钎焊, 火炬焊接, 以及产生热量的应用, 火花, 弧, 明火, 或靠近易燃或可燃材料的其他火灾隐患. 

亚洲博彩平台热工计划

锁定…

本计划的目的是建立在机器和设备的日常维护和维修期间将机器或设备与能源安全隔离的方法. 那些维修和维护机器或设备的人特别容易受到伤害,因为机器或设备在维修过程中可能会通电, 或者储存的能量可能会意外释放. 使用锁定/标记系统确保人员安全. 锁定/标记系统通常被称为“LOTO”。.

亚洲博彩平台

机器防护计划

移动的机器部件有可能造成严重的工作场所伤害或死亡, 比如手指或手被压碎, 截肢, 伯恩斯, 或失明. 保障措施对于保护工人免受这些可预防的伤害至关重要. 任何可能造成伤害的机器部件、功能或过程都必须加以保护. 当操作机器或意外接触时,可能会伤害操作人员或附近的其他人, 必须消除或控制危害.

本计划提供了与机器防护相关的安全要求指南,用于保护员工在机器和设备的操作过程中免受伤害.

佛罗里达科技机器保护计划

实验室未成年人

亚洲博彩平台(亚洲博彩平台)的教育和推广使命保持一致, 18岁以下的人出于教育目的偶尔进入亚洲博彩平台的研究实验室或动物设施可能是合适的.

该计划的目的是确定在什么情况和/或条件下未成年人将被允许访问, 在使用危险材料或进行危险程序的亚洲博彩平台研究实验室工作或进行研究, 包括动物设施. 这些准则对于帮助保护未成年人的健康和安全以及提供合理措施以防止因潜在接触危险物质或条件而造成的伤害是必要的.

亚洲博彩平台未成年人实验室计划

个人防护装备

亚洲博彩平台致力于为所有员工提供一个安全和健康的环境, 学生, 和游客.

每天的工作危害包括但不限于化学品, 锐利的边缘, 飞行物体, 火花, 灰尘, 下降的对象, 和噪音.  OSHA要求保护员工免受这些危害.  首选的保护方法包括工程控制, 工作实践和行政控制.  这些例子包括设置障碍以防止进入危险区域,或者在现场没有员工的情况下操作噪音很大的机器. 

当这些方法不足以或无法提供保护时, 雇主必须向工人提供个人防护装备(PPE).   个人防护装备包括护眼, 手套, 实验室外套, 安全帽, 听力保护装置, 呼吸机, 脚的保护, 还有全身套装.  听力保护和呼吸器在亚洲博彩平台的听力保护计划中, and Respiratory Protection Plan; other areas for PPE fall under the Chemical Hygiene Plan, 辐射安全和血源性病原体计划.   

本计划是根据《 职业安全与健康管理局(OSHA), 29 CFR 1910.132:个人防护装备.

亚洲博彩平台个人防护装备计划

亚洲博彩平台个人防护装备指南

OSHA - PPE说明书

OSHA 3151个人防护设备 

手提梯安全计划

这是亚洲博彩平台的政策,以防止所有员工受伤,并确保他们的工作安全. 本计划的目的是评估所有的失误, 旅行, 以及与使用便携式梯子有关的坠落危险,并实施程序和沟通计划,以保护工人免受伤害.

亚洲博彩平台便携式梯子安全计划

动力工业卡车计划

本计划旨在为操作动力工业卡车(叉车)的亚洲博彩平台人员提供指导。. 目标是设备的安全运行, 通过安全培养,不会造成人员和财产的伤害.  

佛罗里达理工动力工业卡车计划

工作场所暴力

目前,职业安全与健康管理局没有针对工作场所暴力的具体标准. 

然而, 根据一般责任条款, 《1970年职业安全和健康法》第5(a)(1)条, 雇主必须为其雇员提供一个“没有正在造成或可能造成死亡或严重身体伤害的公认危险”的工作场所.“法院对OSHA的一般责任条款的解释是,雇主有法律义务提供一个没有雇主或行业认为有害的工作场所或活动, 或可能导致, 在有可行的方法减轻危险的情况下,对员工造成死亡或严重的身体伤害. 职业安全与卫生管理局制定了工作场所暴力职业暴露的执法程序和时间表, 在进行与工作场所暴力的职业暴露有关的检查和发出传票时,提供了应遵循的指导和程序. 

经历过工作场所暴力行为的员工, 或者意识到威胁, 恐吓, 或者其他表明工作场所存在暴力可能性的指标, 是否会注意到工作场所暴力的风险,是否应该实施与工程控制相结合的工作场所暴力预防计划, 管理控制, 和培训.

OSHA合规指令

工作场所暴力(FBI) 

工作场所暴力

职场暴力视频

校园和工作场所暴力预防政策

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